Betriebsänderung und Massenentlassung

Online | Dienstag, 17. Juni 2025 • 13:00 - 18:30 Uhr (5 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 61017-25

Das Seminar richtet sich an Anwälte/-innen sowie Unternehmensjuristen/-innen, die bereits über arbeitsrechtliche Erfahrungen verfügen, insbesondere an Fachanwälte/-innen für Arbeitsrecht.

Das Seminar betrachtet die Betriebsänderung und betriebsbedingte Massenentlassung aus Sicht von Arbeitgebern/-innen und Arbeitnehmern/-innen. Dabei werden zunächst die Prüfungsschritte bei Standardfällen behandelt, darauf aufbauend komplexere Gestaltungen (z. B. Entlassungen nach und während der Kurzarbeit), bei denen Mitbestimmungsrechte und Sondertatbestände zu beachten sind. Das Seminar bringt Sie außerdem auf den aktuellen Stand der höchstrichterlichen Rechtsprechung und der in diesem Bereich zu beachtenden Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz.

• Begriff der Betriebsänderung und Beteiligungsrechte, insbesondere Betriebsteil und dessen Zuordnung, sowie Zuordnung der Arbeitnehmer/-innen zu Hauptbetrieb oder Betriebsteil

• Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung; Betriebsbegriff nach EuGH/BAG – Konsultationsverfahren, Entlassungssperre; „Entlassungsbegriff“ nach EuGH/BAG

• Betriebsbedingte Kündigung trotz Kurzarbeit

• Abweichung der Namensliste von der Auswahlrichtlinie – Wirksamkeit eines Punktesystems einer Auswahlrichtlinie

• Erhaltung/Schaffung einer ausgewogenen Personalstruktur unter Berücksichtigung des Verbotes der Altersdiskriminierung

• 174 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
• 261 € Mitglieder Anwaltverein
• 290 € Nichtmitglieder

zzgl. gesetzl. USt.

Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie