Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht

Online | Dienstag, 08. Juni 2027, 13:00 Uhr bis Donnerstag, 10. Juni 2027, 18:30 Uhr (15 Vortragsstunden)
Veranstaltungs-Nr. 61016-27

Das Online-Seminar richtet sich an Fachanwälte und Fachanwältinnen für Arbeitsrecht sowie an Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen sowie Personalleiter und Personalleiterinnen, die über arbeitsrechtliche Kenntnisse verfügen.

Über Vortrag und Diskussionen vermittelt Ihnen dieses Seminar praxisrelevante Entwicklungen im materiellen Arbeitsrecht sowie ausgewählte Fragen des Verfahrensrechts, insbesondere des elektronischen Rechtsverkehrs. Behandelt werden die bis zum Seminartermin veröffentlichten Entscheidungen des BAG und des EuGH zu aktuellen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie die Aktivitäten des Gesetzgebers.

Aktuelles Verfahrensrecht
Dienstag, 8. Juni 2027, 13:00 Uhr bis 18:30 Uhr – Dirk Paschke

• Elektronischer Rechtsverkehr und beA – Fallen und Risiken

• Beweismittel und Beweisverwertung

• AU-Bescheinigung und Beweislast

• Der Rechtsstreit um Annahmeverzugsansprüche

• Kündigungsschutzverfahren und nachträgliche Klagezulassung

• Antragstellung, Behauptungslast, Fristen

• Abschluss von Vergleichen

• Einstweilige Verfügung

• Probleme und Fehlerquellen im Rechtsmittelverfahren

• Beschlussverfahren

• Unterlassungsansprüche

• Zustimmungsersetzung und vorläufige personelle Maßnahmen

• Einsetzung und Besetzung der Einigungsstelle

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen im bestehenden Arbeitsverhältnis
Mittwoch, 9. Juni 2027, 13:00 Uhr bis 18:30 Uhr – Dr. Martin Fenski

• Aktuelles zum Beginn des Arbeitsverhältnisses

• Diskriminierung vor dem Beginn des Arbeitsverhältnisses

• Befristungsrecht

• AGB-Kontrolle

• Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

• Urlaubsrecht

• Entgeltfortzahlung

• Arbeitsverhältnisse mit erhöhtem Schutz

Aktuelle Rechtsprechung zu Beendigungstatbeständen
Donnerstag, 10. Juni 2027, 13:00 Uhr bis 18:30 Uhr – Dr. Kathrin Schulze Zumkley/Karl Geißler

• Kündigungserklärung: Schriftform; Vollmacht und Genehmigung; Zurückweisung

• Zugang von Kündigungen – Aktuelles zu Einschreiben, Boten und Co.

• Kündigungen außerhalb des KSchG: Wartezeit (bei Befristung), Kleinbetrieb; Püfungsmaßstab (Treu-/Sittenwidrigkeit); Sonderkündigungsschutz; Betriebsratsanhörung

• Personenbedingte Kündigung: Darlegungslast bei Kurzerkrankungen, bEM und Intergrationsamt

• Verhaltensbedingte Kündigung: wahrheitswidrig behauptete oder angedrohte Arbeitsunfähigkeit, Äußerungen in sozialen Netzwerken, Zahlungsklage ohne Anspruch

• Betriebsbedingte Kündigung: soziale Rechtfertigung, Massenentlassungsverfahren

• Neues zur Verdachtskündigung

Änderungen aus aktuellem Anlass werden im Seminar berücksichtigt.

jeweils 13:00 bis 18:30 Uhr

• 475 € RAe/-innen bis 3 Jahre nach Zulassung/Assessoren/-innen bis 3 Jahre nach 2. Examen/Referendare/-innen
• 713 € Mitglied DAV
• 792 € Nichtmitglied

zzgl. gesetzl. USt.

Arbeitsunterlagen als Download • WertGarantie